Personas que acompañan personas.
Somos consultores, facilitadores y formadores especializados en comunicación, liderazgo y transformación organizacional. Combinamos estrategia, experiencia y una forma diferente de generar aprendizaje. Escuchamos antes de intervenir. Diseñamos antes de ejecutar. Acompañamos para que el cambio se sostenga.
Andrea Solans Vila és advocada i cofundadora de CoCotrainers, una empresa que es transforma en laboratori d’experiències on les idees flueixen jugant i l’aprenentatge deixa de ser un concepte abstracte per convertir-se en quelcom tangible en els resultats de les organitzacions. Des de la premissa que les empreses aprenen millor quan experimenten, CoCotrainers impulsa organitzacions més humanes, creatives i preparades per afrontar els reptes del present i anticipar-se als del futur.
Andrea és Trainer en PNL i experta en disseny d’espais d’aprenentatge, neurociència i educació, fet que li permet integrar estratègia, creativitat i comunicació per variar la manera com equips i líders es relacionen, pensen i prenen decisions, així com acompanyar en els processos de canvi.
En el nostre esdeveniment, Andrea aportarà el seu coneixement en comunicació per guiar una jornada inspiradora, dinàmica i plena d’eines pràctiques. La seva participació garanteix no només la conducció idònia de l’esdeveniment, sinó també una experiència que convidi a replantejar de quina manera les organitzacions poden aprendre, evolucionar i créixer des del joc estratègic.
Dani Gallego Castelló (Cáceres, 1975) creció en Lleida, donde descubrió su pasión la comunicación y las personas. Tras iniciarse en el periodismo deportivo y trabajar en compañías como Nokia, Huawei y Apple, encontró su verdadera vocación: acompañar a personas y equipos a comunicar mejor, liderar con autenticidad y aprender desde la experiencia.
Cofundador de CoC0trainers y formador especializado en metodologías basadas en el juego, está certificado en LEGO’€ Serious Playo, Pro.Play@ Method, ACTIVE DOER Change Management, Visual Thinking y Coaching. Ha acompañado a cientos de profesionales y organizaciones en procesos de liderazgo, comunicación y cambio. Este libro recoge más de dos décadas de aprendizaje con un enfoque cercano, práctico y profundamente humano.
Una lectura dirigida a quienes desean liderar con mayor claridad, autenticidad y propósito, construyendo relaciones más sólidas y equipos más comprometidos.
Es un libro sobre personas, equipos y sobre lo que ocurre cuando se trabaja conjuntamente. A partir de sus años de experiencias acompañando a empresas, directivos y equipos, el autor, con este trabajo, quiere compartir con los lectores una idea clave: liderar no es mandar, sino entender; no es hablar, sino comunicar; no es controlar, sino conectar. Y el hecho de que cuando un líder incorpora estos principios y cambia, todo a su alrededor cambia y se desarrolla con mayor fluidez. En estas páginas pueden leerse historias reales, consultar herramientas prácticas y adquirir aprendizajes aplicables al día a día. Como descubrir cada cual su propio estilo de liderazgo, gestionar conflictos con humanidad, motivar desde la autenticidad y construir equipos que confían y avanzan. Es, en definitiva, una invitación a liderar de forma consciente, humana y valiente.